您1966年11月出生的退休时间，需依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条确定。该办法第一条明确：全民所有制企业等单位的工人，男满60周岁、女满50周岁且连续工龄满10年的应退休；特殊工种男满55周岁、女满45周岁且连续工龄满10年的可退休；完全丧失劳动能力的男满50周岁、女满45周岁且连续工龄满10年的可退休。您1966年11月出生，若为男性职工，2026年11月满60周岁，符合第一条第（一）项；若为女工人，2016年11月满50周岁符合该条款；若为女干部，2021年11月满55周岁（基层干部适用特殊工种条款或按干部身份）；若为特殊工种，男性2021年11月满55周岁、女性2011年11月满45周岁符合第一条第（二）项。综上，您的退休时间需结合性别、职业性质及工龄确定。
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您1966年11月出生办理退休，可能存在以下特殊情况影响处理：1.特殊工种提前退休：若您从事井下、高空等特殊工种且连续工龄满10年，男性可提前至55周岁（2021年11月）、女性提前至45周岁（2011年11月）退休，退休时间大幅提前，养老金计算方式也会因提前退休有所调整。2.完全丧失劳动能力：若您经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男性满50周岁（2016年11月）、女性满45周岁（2011年11月）且连续工龄满10年，可提前办理退休，无需等到法定年龄。3.延迟退休政策影响：若未来延迟退休政策实施，您的退休时间可能相应延后，具体需以政策正式文件为准。
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您1966年11月出生办理退休，可能面临以下法律风险：1.身份认定争议风险：若您的档案中职业身份记录不明确（如干部与工人身份混淆），社保部门可能拒绝按您主张的身份办理退休。例如，您实际是女干部，但档案中未明确标注，按女工人身份办理会导致提前退休，影响养老金计算基数。2.社保缴费不足风险：若您累计社保缴费不满15年，无法按时办理退休领取养老金。例如，您仅缴费12年，需延迟3年缴费或一次性补缴，导致养老金领取时间推迟。
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您1966年11月出生，办理退休的时间需结合性别和职业性质确定。以下为不同情况的具体说明：1.若您是男性职工，法定退休年龄为60周岁，您1966年11月出生，60周岁对应的时间为2026年11月，达到年龄后可办理退休。2.若您是女工人，法定退休年龄为50周岁，您1966年11月出生，50周岁对应的时间为2016年11月，已满足退休年龄，可补办理退休手续。3.若您是女干部，法定退休年龄为55周岁，您1966年11月出生，55周岁对应的时间为2021年11月，已达到退休年龄，可办理退休。4.若您从事特殊工种（如井下、高空等），男性满55周岁、女性满45周岁且连续工龄满10年，可提前退休：男性2021年11月、女性2011年11月即可办理。

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